01、女性手机集体沦陷：朵唯沦为“话务机”代工厂、IUNI裁员倒闭！
“黑暗里点亮一根火柴，比白天里点亮一根蜡烛更亮！2009年，正是朵唯划亮了这黑暗里的一根火柴，点燃了国产手机行业的星星之火！”
女性市场本来就广受关注，在营销界，都认为“女性与儿童市场”最有价值。在手机市场竞争激烈的背景下，抓住爱买的女性群体，似乎是一件稳赚不赔的生意。
当时统计的数据显示国内6亿4000万手机用户中有40%是女性，也就是有2亿多女性客户。这些人都是女士手机的意向客户。
在女性手机市场朵唯手机是最早入局者之一，该公司创始人何明寿在通信行业摸爬滚打多年后，于2009年创办了深圳市朵唯志远科技有限公司，甚至比小米公司还要早一年，彼时何明寿的愿望是将“朵唯”打造成全球女性手机第一品牌。
为了提高朵唯手机的影响力，2009年6月在还没有一款产品上市的背景下，何明寿就大手笔为朵唯手机找来了舒淇做代言人，还冠名湖南卫视《全家一起上》的节目。何明寿说：“当时我们什么事情都没干，光营销、做品牌就花了5000万元。”
朵唯手机曾经有过辉煌期，主要针对国内市场，2014年在越南有少量出货，往后两年一直集中在国内市场。当时朵唯手机主打的几大卖点：美颜自拍，安全保护，内置女性话题的阅读软件，以及一些生理健康App，在功能机时代，算是解决了一部分女性用户的痛点。
然而，随着智能手机时代的到来，朵唯的这些卖点不再具有差异性，市场份额也受到威胁。近几年出货量逐年下降，2016年的出货量甚至不过90万台。
不久前，迪信通公布的数据显示，今年9月朵唯热销的手机还是5年前上市的，令人唏嘘不已。事实上，在手机表现不温不火的背景下，出于降成本考虑，朵唯手机已将总部从深圳迁到了四川宜宾。
11月16日，为了扭转局面，朵唯手机宣布与e聊赚达成战略合作，推出e聊赚定制手机elz37手机，售价不到一千元。朵唯手机副总裁张明楚表示，朵唯手机是e聊赚的唯一手机定制厂商。
据一牛网小编了解，e聊赚是一家共享话务云平台，值得注意的是，elz37手机上并没有朵唯手机的印记，这场合作朵唯手机扮演的是代工者的角色。
小米2015年也专门推出过女神手机，但在网上被吐槽得不行，那一次试验之后，小米再也没有推过类似针对女性的手机。
酷派也是如此，3年前为抓住女性用户群体，专门设立了ivvi品牌，最终在市场上的表现并不如意，没有承担起重振酷派的大任，最终在去年酷派陷入危机的时候，被酷派以2.7亿元的价格卖给了超多维。
IUNI艾优尼也转型做过女性手机并且推出转型后的第一台女性i1，但由于各方面原因，没有掀起太大波澜，销量一直很惨淡惨淡，价格也是大跳水不断，于2016年5月被网友曝出员工已经全部离职，市场将转向海外！
小米女神手机、朵唯手机、ivvi、IUNI这些专门定位于女性群体的手机，市场几乎都很惨淡，而vivo、OPPO这两个并没有直接挂着女性手机标签的品牌，靠着找准女性用户群体拍照的痛点需求，获得了一票粉丝，市场份额越做越大，最终走到了手机市场前五的位置。
这从某种程度上表明，手机叫什么并不重要，重要的是能不能解决核心用户群体的需求。拿女性这个细分市场说，潜力是很巨大，关键是能不能抓住女性的需求。
02、小米“第二总部”昨在汉起航 总投资逾200亿元
6年前，在一碗小米粥中，小米诞生。
昨日，小米“第二总部”正式入驻武汉光谷金融港，小米科技、金山软件、顺为资本同步落户。这是今年以来，武汉在互联网领域引入的最大项目。
光谷金融港B24栋，小米武汉总部所在地。简短的舞狮仪式后，小米武汉研发及技术人员迅速投入了工作。据介绍，这里将围绕新零售、国际化、人工智能和互联网金融等，积极培育相关产业。
从6月29日签约到正式营业，小米与武汉“联姻”还不到5个月，创造了武汉招商引资新速度。
尽管小米CEO雷军身在印度无法抵汉，但小米资深副总裁祁燕、小米副总裁尚进，金山软件集团兼西山居CEO邹涛、顺为资本合伙人李锐等近十名“雷军系”高管，以及武汉市工商联主席阎志等悉数到场，足见这一百亿项目的产业分量。
03、韩厂相继关闭LCD产线 国产厂商迎来机遇
韩国LGDisplay继关闭3.5代厂后，近期再关闭五代厂，四代厂也将在年底歇业，全力发展AMOLED。这也导致了LCD中小尺寸液晶面板供应吃紧，尤其手机面板将更加紧缺。可以看出，LGD正加速淘汰液晶面板，把焦点放到OLED。这样一来，将有助提升友达、群创、彩晶与华映等中小尺寸面板获利。
韩厂相继退出LCD面板转攻OLED
LGD在11月15日公布的季报显示，龟尾P4厂已在10月关闭。由于P2厂已关闭、P3厂将在年底歇业，LGD目前负责制造五代以下液晶面板厂房只有一座，即P5。LGD表示，暂不打算额外投资液晶面板，如有高阶客户希望购买高分辨率产品，LGD只会进行小规模量产。
三星去年关闭一座七代厂后，引发40英寸电视面板供应吃紧，由于三星在2015年已关一座五代厂，2017年再关第二座五代厂，可看出韩厂退出中小尺寸LCD面板，转攻OLED趋势明显。
同时大陆面板厂产能主要以8.5代厂，也就是生产55英寸电视面板为主力，使得四、五与六代这些适合生产手机等中小尺寸面板厂房，只有友达、群创、彩晶与华映拥有，由于LCD中小尺寸面板仍有需求，供应仍会吃紧，也迎来了一定机遇。
04、乐视致新等乐视系员工持股突被“清零”：股权成废纸
乐视上市体系公司乐视网和乐视致新终于迎来了融创中国的新一轮资金支持，不过，乐视系公司的大部分员工却高兴不起来。
近日，乐视致新等乐视系公司的核心员工被通知，其手中的股权全部“清零”，这让原乐视核心中高层、普通员工手中的股权协议书成为一张“废纸”，他们中的一部分人选择愤然出走。而贾跃亭原定的乐视全员股权激励计划也正式变为“泡影”。
该事件要追溯到今年年初乐视获得融创中国的150.41亿元战略投资。在此笔交易中，贾跃亭将乐视网及鑫乐资产所持有的乐视致新10%和15%的注册资本以约50亿元卖给了孙宏斌。而鑫乐资产正是乐视系员工的持股平台。
乐视内部人士透露：“如今随着此笔交易的完成，员工的持股也一并被宣布‘作废’。”
而高管手中的股权被“清零”，也加速了乐视高层人员大规模出走。
乐视公司全球投融资主管郑孝明、乐视控股CFO吴辉、乐视体育总裁张志勇、乐视网市场传播营销高级副总裁兼乐视致新CMO任冠军、乐视CMO张旻翚、乐视商城赵一成等高管目前均已离职。上个月，乐视网CEO梁军也对外宣布已递交了辞呈。
而这些高管大多是贾跃亭在前两年花大力气“挖”来的人才，而让这些乐视核心高层出走的重要原因是：股权已变。
一位乐视内部人士向记者透露：“近年来，由于资金紧张，乐视致新、乐视云、乐视体育等乐视系公司给员工发放的大部分年终奖、奖金都是原始股，但实际上都是‘竹篮打水一场空’。”
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