实习记者翁子竣 ／综合报导
现在除了求职网以外将有新的选择！经过无数测试者的使用和反馈，Google 于週三 (7/18) 推出了名为「Google Hire」的线上招聘服务功能，并宣布将「Google Hire」与 G Suite 做结合，让往后工作的招聘和求职透过「Google Hire」的排成之功能做整合。
「Google Hire」简单、易懂的页面。
「Google Hire」为针对中小企业所开发，锁定员工数在 1,000 名以下的企业付费使用，并提供许多方便的功能给用户，例如：搭配 Google行事曆安排面试求职者的时间、管理公司内职缺、整合求职者联络方式、设定面试注意事项、发送电子邮件给求职者且同步于 Gmail 和 Hire 电子信箱等，让费时又费力的招聘作业简单、便利化，「Google Hire」现仅于美国地区推出，未来是否会有扩大服务区域之计画？需静待未来官方说明。
早前 Google 曾推出过「Google for Jobs」功能，利用搜寻引擎和人工智慧 (AI) 整合各大求职平台中的职缺讯息，使用者只要搜寻关键字和设定职业需求，「Google for Jobs」就会利用其系统过滤器的功能，显示出你可能会感兴趣的职缺。求职方式随着网路现代化转型，「Google Hire」和「Google for Jobs」为广大的求职者和企业主带来更便利的选择。
「Google Hire」实际运作演示。
「Google Hire」的推出将让商业和人事管理变得更加轻易，不需要在浪费大量时间于招聘上，利用其功能传递考核重点、面试需求，于线上先对求职者进行筛选，让企业能更快速的挑选更优秀的人才，藉此达到更好的商业发展，此服务的实用性质相信将会越来越广泛应用于各中小企业中，随之走向数位科技化的时代。
