根据国家统计局公布的数据显示，目前跨国公司在华设立的研发中心已超过1400家，60%以上的研发中心将全球市场作为其主要服务目标。
其中，IT跨国公司显得尤为活跃，SAP、思科、微软等相继在中国设立研发中心。中国已经成为全球跨国公司研发机构最多的国家之一。
赛迪顾问分析认为，受益于良好的政策、巨大的市场等因素，在华设立研发机构已成为具有优秀创新能力的跨国企业的内在需要。
值得注意的是，中国独特的创新产业链也成为吸引跨国公司在华设立研发机构的磁石。
赛迪顾问分析认为，凭借丰富且低成本的人力与人才资源、优惠的土地与税收政策等，中国吸引了世界主要EMS/ODM企业在中国设立分支机构。尤其是ODM领域，中国企业占全球IT产品ODM市场50%以上份额。这使得跨国公司在研发阶段即可实现与外部资源的高效互动，从而提高了跨国公司们与国内产业链各环节展开合作的积极性。
例如，思科中国研发中心从成立以来，就已经在上海，北京，杭州，苏州，合肥以及深圳设立分支，不仅积极与中国研发产业链企业如ODM厂商、软件开发商等展开合作，更积极与发改委、各大高校在绿色节能、IPv6、云计算、数据中心、物联网等多个领域的研发创新合作。
“正是因为在IT领域配套完善迅捷的研发产业链，使得在华研发中心从创意到产品的过程所需要的时间，要比其他国家缩短很多，这为企业产品与方案的快速推出提供了保障。”赛迪顾问认为，从创意到产品，中国“智”造产业链正在全覆盖加速企业创新的市场化节奏。
近年来，IT行业迎来了高速发展阶段，而作为典型的以人才资源为核心的知识型企业，规模的扩张必然会引发在华的跨国企业对人才资源的激烈争夺，促生更多的人才需求。
尽管中国拥有如此充足的IT研究与开发后备力量，但为提高竞争力，各跨国公司仍在人才储备上积极布局。
以思科中国研发中心为例，其积极推进与高校和研究组织的合作，目前已与清华大学、成都电子科技大学、重庆邮电大学分别设立了科技联合研究实验室，并与多所高校共同培养人才。
（张静）
