据外电报道，美国富瑞金融集团（Jefferies LLC）称，考虑到中国联合网络通信集团有限公司（China Unicom，简称：中国联通）实施混合所有制改革需要保持连续性，有关这家中国第二大电信运营商董事长兼首席执行长王晓初担任中国工业和信息化部部长的传闻目前阶段不大可能成真。
其实，就在最近，坊间有传言，王晓初很可能在不久之后离开中国联通，而接任者有可能是现任工信部副部长。
不过，既然有传言，就无法完全排除可能性。更令人意外的是，在已经公布的大会名单中，此前已经在中央企业系统（在京）当选的王晓初并不在列。
毫无疑问，王晓初是现任中国三大运营商高管中资历最深的，先后在中国移动、中国电信和中国联通掌舵的经历让其具有独一无二的行业影响力。
在中国电信工作的十年中，王晓初面临的是中国移动通信的飞速发展和固定电话网络的大幅度下坡的严重局面，却通过上下的同心改革发展保持了中国电信的竞争力，也赢得了公司内外的尊重，这在运营商这个激烈竞争的行业中并不多见。
2015年再次换岗到正面临前所未有下滑压力的中国联通，通过与互联网公司的合作成功扭转局面，积极推动混改落地，成就了中国联通央企混改第一家的历史标志时刻。可以说，短短的一年多的时间，王晓初就在中国联通最困难的时刻稳定了军心，功绩斐然。
反观工信部，自从成立以来，还没有一位出身信息产业的部长，这与中国互联网+发展的大局并不相称，如果一位来自通信产业背景的资深人士出任工信部，也不会令人意外，而最合适的人选莫过于王晓初。
此前不久，中国电信的总经理调任网信办，中国移动的副总调任中国电信总经理，这也预示着新一轮人事调整正在缓慢推动，中国联通在此轮中还纹丝未动，不符合以往惯例。
按照年龄，生于1958年的王晓初即将年满60周岁。一般来说，原则上，央企领导班子成员退休年龄为60岁，根据情况可以放宽到63岁，这一规定并非“一刀切”，在目前国务院国资委监管的112家央企中，由国资委企业领导人员管理一局进行日常管理、中组部任免主要负责人的53家副部级央企一把手，即坊间所谓的“中管干部”，退休年龄一般在63岁左右，个别领导可以干到64岁。也就是说，即便再放开，王晓初在五年之内也将退休。
这些年，三家电信运营商的董事长不断更换，可总经理的位置却异常稳定，中国联通与中国移动的总经理也一直没有机会晋升，这也不符合长期发展的需求。中国移动的总经理生于1959年，中国联通的总经理还算年轻，生于1964年，三家电信运营商的高层变动随时可能发生。
当然，中国联通的混改正处在关键时刻，此时换将确实不太容易，但考虑到已经方案出炉，未来还可能改组董事会，或者市场化聘任CEO或总裁，中国联通借机进行高层改造也不是不可能。返回搜狐，查看更多
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