运营商世界网 林康伟/文
针对近日中国联通各省公司一把手齐聚北京一事，知情人士向运营商世界网独家透露，此次实际上为了选拔中国联通副总经理，而选拔的方式不再是公开竞聘方式，而是采用内部先推荐的方式。
据悉，此次中国联通选拔集团副总与其它运营商选拔高管如出一辙。2010年5月底，中国移动选拔总经理，也是集团各部门、各子公司、各省公司一把手齐聚北京，通过投票方式，推举人选升任总经理，结果李跃投票领先，最后也是李跃成功当选。
此次中国联通选拔集团副总的第一步似乎也是如此。近日，中国联通各省公司一把手齐聚北京，与中国联通各部门、各子公司一把手一起，对推举中国联通副总经理进行了投票。
值得注意的是，此次是要同时选出两名中国联通副总经理，这属于非常少的情况。
中国联通上一次同时选出两名集团副总还是在14年前。2003年，国资委通过公开程序招聘了两名中国联通副总经理，结果，时任广东联通总经理的杨小伟和时任云南联通总经理的李正茂中选。而14年后的今天，中国联通一次性选两名集团副总经理主要是因为目前集团副总人数不多，位子有空缺。
运营商历来都是能力至上，高管大多是公开推荐或者公开选拔方式产生。此前，2010年8月，国资委发布《招聘公告》，组织12户中央企业面向海内外公开招聘12名高级经营管理者。经过自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、确定人选等程序，11名人员出炉，其中就包括邵广禄，这样算起来，邵广禄担任中国联通副总经理也有7年了。
而2014年，中国联通又进行了一次集团副总经理的竞聘。根据运营商世界网的了解，之后，中国联通就没有再产生新的集团副总经理了，今年的选拔正是时候。
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