搜狐科技消息，12月14日，猎聘发布了2017年的全国“非凡雇主”榜单，同时宣布聘任艺人陈龙为“首席猎头官”。
在本次盛典上，活动主办方猎聘揭晓了50家2017年全国“非凡雇主”获奖名单，包括：年度极客非凡雇主、年度变革非凡雇主、年度创新非凡雇主、年度多元非凡雇主、年度风尚非凡雇主；此外，还揭晓了年度非凡贡献奖、年度非凡hunter获奖名单。
戴科彬表示，这些获奖企业和机构给业界带来的新思维、不同以往的新企业文化，将创新、变革的雇主品牌理念演绎到了极致，更好地阐释了“非凡雇主”活动一直倡导的Work Different即“因不同，而非凡”的理念。
据戴科彬介绍，猎聘“非凡雇主”颠覆了传统最佳雇主的评选模式，以“Work Different”为核心甄选准则，摒弃传统的评选维度，不再将企业的出身、名气、规模、历史作为主要考量，真正做到“英雄不问出处”，提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。
在“非凡雇主”的评选中，任何企业，不论背景、历史与规模，只要倡导工作中“不一样的态度”“不一样的理念”以及“不一样的未来”，就有理由成为“非凡雇主”。
北京大学市场与媒介研究中心主任刘德寰教授公布了该中心联合猎聘在本年度“非凡雇主”活动期间完成的调查报告，从不同地域、不同公司类型、不同年龄阶段的角度，分析了雇主和求职者的心理、行为、好恶和期待，以帮助人们对招聘市场供需双方有更精准的认识。
优客工场创始人、董事长毛大庆在演讲中表示，但凡人能想象之事，必有人能将其实现。他强调了“多样性”在企业中的重要性，并提出“多样性×文化智力=创新”，因为多样性是一切创新的驱动力，而文化智力则是驱动性/知识/策略/行动力，两者的结合必定产生令人惊喜的创新结果。在他看来，赢得比赛相对来说比较简单，但是战胜自己却需要不断的努力。
结合自身经验，毛大庆坦言：“我们没有过分珍惜已经走了多远，而是更看重我们需要走多远。”最后，他以“懦夫从不启程，弱者死于途中”作为对此次演讲最有力的总结。
猎聘“非凡雇主”活动自2015年开始举办，今年是第三届，今年的报名企业的数量从活动开启之日起一直保持稳步增长的态势，共有上万家企业踊跃参与。
附：本次活动获奖名单
荣获2017年度变革非凡雇主的企业：
艾欧史密斯（中国）热水器有限公司
大陆集团
东方证券股份有限公司
国药控股股份有限公司
交通银行信用卡中心
京东方科技集团股份有限公司
绿城房地产集团有限公司
绿地控股集团有限公司
上汽大众汽车有限公司
苏宁控股集团
荣获2017年度创新非凡雇主的企业：
北京奔驰汽车有限公司
毕马威中国
博世中国
华夏幸福基业股份有限公司
罗氏诊断产品（上海）有限公司
上汽通用汽车有限公司
天弘基金管理有限公司
甜橙金融•翼支付
厦门国际银行
优客工场（北京）创业投资有限公司
荣获2017年度多元非凡雇主的企业：
BP中国
GE中国
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
海航集团
龙湖集团
米其林（中国）投资有限公司
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司
壳牌中国
万科企业股份有限公司
渣打银行（中国）有限公司
荣获2017年度风尚非凡雇主的企业：
EF英孚教育
ofo小黄车
碧桂园集团
博纳影业集团股份有限公司
费列罗中国
红星美凯龙家居集团股份有限公司
华晨宝马汽车有限公司
唯品会
星巴克中国
荣获2017年度极客非凡雇主的企业：
菜鸟网络
海尔集团
金风科技股份有限公司
京东集团
联想集团
美团点评
咪咕公司
深圳市华星光电技术有限公司
顺丰速运有限公司
浙江吉利控股集团有限公司
荣获2017非凡Hunter的机构：
Hays Specialist Recruitment
Kelly Services
Michael page
Robert Walters
伯乐 Bo Le Associates
嘉驰国际人力资源有限公司
科锐国际
南方新华
上海仲望企业管理咨询有限公司
展动力人才咨询
荣获2017年度非凡贡献奖的企业：
成都天府软件园有限公司
广州市南沙区人才服务管理办公室
华发城市运营
中国（南京）软件谷返回搜狐，查看更多
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